Правильные люди при увольнении

Меня уволили без выплаты

я работала в фирме «правильные люди» Санкт-Петербург. Это рекрутинговое агенство,предоставляющая разовых рабочих для предприятий торговли. Меня уволили, за административное правонарушение(зашла за кассовую зону) без выплат. Вероятно это было прописано в договоре(оба экземпляра на фирме, на руки его не отдали).У меня есть отработанные смены и 1000 руб на счету банковской карты(удержали в первую заработную плату, но обещали вернуть при увольнении). Теперь мне не выплачивают деньги. Что мне делать? Правомерно ли поступает эта фирма? Деньги небольшие всего 3900, но для меня они единственное средство для существования. Помогите пожалуйста!

Ответы юристов (1)

Добрый день, прошу уточнить: есть ли у Вас трудовой договор, иные документы, подтверждающие ваше трудоустройство и размер зарплаты? Административного правонарушения с диспозицией «зашла за кассовую зону» Кодекс об административных правонарушениях не предусматривает. Прошу также уточнить по какой статье Вас уволили.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Отзыв: Кадровое агентство «Правильные люди» (Россия, Москва) — Современные мошенники

Который раз ругаюсь на себя, что иду трудоустраиваться, не изучив отзывы о работодателе на любимом сайте :'(

Итак, трудовая община «Правильные люди» действительно трудоустраивает Вас в первый же день. Само трудоустройство заключается в составлении договора объемом 1 лист А4, согласно которому:
1) Вам предоставляют работу на ЛЮБОЙ (это важно) из должностей: мерчендайзер, кассир, грузчик и пр.
2) С первой же смены с Вас удерживают 1000 рублей «на всякий пожарный» (недосдача, порча имущества и проч). По идее эту 1000 обещают вернуть при увольнении.
3) Также по договору Вы уже должны 250 рублей за их «фирменную футболку» (если отработаете менее 10 смен)

Договор заключили (я, например, попал к ним по объявлению о вакансии мерча в гипермаркет «Лента») — и далее начинается настоящий треш 🙂

Вам действительно регулярно предлагают работу, но только. грузчиком! При этом платят 80 рублей в час, хотя при простом изучении сайта клиента (куда Вас направляют грузчиком) — последние платят около 150-180 в час. Т. е. фирма по сути является конторой по предоставлению грузчиков, зарабатывая на каждом от 70 рублей в час и выше.

Прошло уже более недели, а предложения не меняются. И самое интересное, что прикрываются они договором, в котором прописано (см. п. 1 отзыва), что Вам могут предлагать любую работу, в т. ч. и грузчиком.

Стоит Вам заикнуться о разрыве договора — с Вас начинают требовать 250 рублей (см. п. 3 отзывв) за футболку, которую назад не хотят забирать, даже если та не надевалась ни разу.

Комментарии к отзыву (6)

Уважаемый reklam777 !
Как Вы сами указали, все условия работы в Компании прописаны в договоре, с которым Вас ознакомили на собеседовании. Если Вас не устраивают условия работы, Вы имеете право отказаться от подписания договора.
Виды работ и ставки также оглашаются на собеседовании, как и правила удержания за корпоративную футболку. Спецодежда переходит в собственность сотрудника, следовательно необходимо компенсировать ее стоимость. Тут необходимо понимать, что сотрудники, которые работают; сотрудники которые пришли не за бесплатной футболкой, а работать, не платят ни за какую форму. Удержания за форму снимаются после отработки 20-ти смен. У компании нет задачи «заработать» на спецодежде, но и раздавать футболки всем пришедшим на собеседование и не отработавшим ни одной смены, не хотелось бы. Если Вы ни разу не использовали футболку и она сохранила первоначальный вид, то Вы имеете право вернуть ее в тренинг-центр, и с Вас снимут удержание за спецодежду.
Наша Компания предлагает актуальные на данный момент вакансии. Если предложенные вакансии Вам не подошли, Вы всегда вправе отказаться от таких предложений.
Вы можете выбирать наиболее подходящие Вам позиции. Например, на объекте Лента, помимо грузчика, есть другие позиции, ставки на которых доходят до 120 руб./ч.
Возможно, на момент Вашего обращения актуальна была только позиция грузчик, а остальные позиции уже были заняты.
Новые заявки появляются ежедневно, вакансии Компании постоянно обновляются. Вы можете самостоятельно связывать с Контакт-центром Компании по телефону и узнавать о наличии открытых вакансий. Наши операторы постараются подобрать вакансии подходящие именно Вам.

Для получения более подробного ответа Вы можете обратиться любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
по телефону: 8 (499) 703-10-10 (г. Москва и МО);
8 (812) 309-49-99 (г. Санкт-Петербург)
по почте: [email protected];
в офиц.группе в Контакте.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди»

Уважаемый reklam777 !
Вы можете самостоятельно связывать с Контакт-центром Компании по телефону и узнавать о наличии открытых вакансий. Когда появится подходящая Вам вакансия, Вы можете составить график работы на определенный период, это позволит Вам в дальнейшем выходить только на эту позицию на выбранном объекте, т.е. работать там на постоянной основе. Так же, это избавит Вас от звонков от нашей Компании с предложение других вакансий т.к. у вас уже будет составленный график.

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди»

Уважаемая olgerdarik!
Наша Компания предлагает актуальные на данный момент вакансии. Если предложенные вакансии Вам не подошли, Вы всегда вправе отказаться от таких предложений.
Мы прослушали несколько звонков, где Вы записываетесь на смены. Во всех звонках Вы САМИ просили записать Вас ТОЛЬКО на определенный объект, ТОЛЬКО на позицию уборщик. Более того, когда Вам предлагали записаться на другие объекты и на другие позиции Вы всегда отвечали отказом.
По вопросу оплаты: Вы не учитываете, что после Вашей заявки на расчет, необходимо время для банковского перевода. Денежные средства поступают только на Вашу банковскую карту, только по безналичному расчету. К примеру: уже в пятницу, 15.07.16 Вы сами подтвердили получение денежных средств на Вашу банковскую карту (а ведь негативный отзыв Вы разместили вечером 14.07.16).
Более того, после размещения негативного отзыва, Вы выходили еще на пять смен (записываясь ТОЛЬКО на позицию уборщик, ТОЛЬКО на этом объекте) и 25.07.16 прекратили сотрудничать с нашей компанией в связи с успешным переходом на «основную работу».
Возвращаясь к Вашему согласию по оценке нашей компании… Совершенно не понятно почему Вы пришли к выводу, что наша компания «мошенники!».
Все условия по записи на смену и расчетам за оказанные услуги оговариваются на собеседовании и их можно повторно уточнить непосредственно при записи или детализации расчета.
Вы можете самостоятельно связывать с Контакт-центром Компании по телефону и узнавать о наличии открытых вакансий. Наши операторы постараются подобрать вакансии подходящие именно Вам.
В компании нет задержек с выплатами. Все сотрудники получают полные расчеты за оказание услуг в соответствии с договором. Если у Вас возникли вопросы по начислению денежных средств, Вы всегда можете обратиться любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных. Все обращения обязательно рассматриваются, Компания всегда готова пойти на встречу своим сотрудникам.

Для ответа на все вопросы Вы всегда можете обратиться любым удобным способом:
по телефону: 8 (499) 703-10-10 (г. Москва и МО);
8 (351) 202-01-31 (г. Челябинск)
по почте: [email protected]

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди»

Правильные люди, Нижний Новгород — отзыв

Вся правда о кадровом агентстве Правильные люди: почему я выбрала ПЛ, условия труда, оплата, отношение сотрудников, штрафы, увольнение и многое другое в моем отзыве

Если вы забрели на мой отзыв, то скорее всего вы ищите работу, да не простую, а временную и без официального трудоустройства . Именно такую предлагает организация «Правильные люди».

Почему «Правильные люди» (ПЛ)

На данный момент я нахожусь в декрете, в летнее время у меня появилась возможность выйти на работу и я начала искать, облазив все возможные сайты с вакансиями.
Среди сотен объявлений мне приглянулись несколько объявлений с заголовком : «Работа 1 раз в неделю ..». Я отправила резюме и меня пригласили на собеседование.
Когда я пришла в офис, мне предложили подождать остальных.
Пришли все ( порядка 7 человек ). Девушка , скорее всего, менеджер по подбору персонала, начала рассказывать о вакансиях, на которые требуются работники торгового зала, водители, кассиры и многое другое.

Из всех присутствующих согласилась подписать договор только я.

Вывод: если работать долговременно в ПЛ ,то нужно выбирать всегда одни и те же магазины, чтоб лучше ориентироваться и наладить контакт с коллективом.

Впечатление о временной работе в ПЛ

Отработала я 2 смены нормально, несмотря на то, что не работала никогда в данной отрасли ( работник торгового зала). Работала я по 9 часов без перерыва на обед. Но уйти на обед и отдых всё-таки предлагали, иногда.

Важно!
В конце каждой смены администратору нужно подтвердить в специальном бланке, что я отработала и поставить ПЕЧАТЬ предприятия.

Увольнение

Я съездила в офис и расторгла договор, но в течении 3 месяцев я могу вернуться туда без прохождения собеседования, только нужно сделать новый бейдж, а по истечению 3 месяцев заново заключать договор.

На это были причины:

1. Мало работы или ее отсутствие в моем районе. 2 смены я ездила на другой конец города, после этого я ежедневно звонила и спрашивала о работе в моем районе, но ее не было,а мне нужно было как раз ближе к дому.
2. Неоднозначное отношение к новым сотрудникам и оно понятно, во всех современных организациях действует принцип «время деньги»
3. Невысокая оплата труда . В принципе, я знала на что иду, знала сколько стоит час работы , но поработав как-то иначе начинаешь оценивать свой труд.

Оплата труда
За 18 часов мне заплатили 1200 рублей.
Деньги перевели на карту сбербанка, на следующий день после расторжения договора. Существуют и другие способы, но честно я не помню.

По условиям договора деньги выплачиваются после того, как отработаете 5 смен.Бланк с печатями можно прислать на почту или отвезти лично в офис.
Также в компании существует система штрафов (за опоздание, неявку и т.п) , но если соблюдать все условия, то вас не оштрафуют.

Общее мнение.
Если нужно срочно подработать, то организация Правильные Люди для вас, вакансий много, график можно подобрать под себя. Кстати, фирма предоставляет форму ( футболки с логотипом компании). Мне не выдали так как не было нужного размера.

Мошенничества и обмана в данной организации нет. Главное, внимательно читать условия договора.

Правильные люди

1 рекомендуют работу в компании.

11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Правильные люди

Работник торгового зала

Плюсы: НЕТ ПЛЮСОВ

Что можно улучшить: Качество работы-низкое. При увольнении не хотели рассчитывать, потому что не отработала 5 смен. Трудовой договор не отдали на руки. Звонил менеджер и спрашивал, зачем мне вообще нужен трудовой договор. Пока не пришла с фото труд.договора и записанными звонками в офис, была в игноре. Дети пашут, получают жалкие 500 р. Звонки в фирму платные. Вечно не дозвониться. Мой совет-бежать всем из этой кампании

Работник торгового зала

Плюсы: Эта компания находит дешёвую рабочую силу, в основном подростков, которые хотят подработать. Выплачивают зарплату после 5 отработанных смен и если перерыв между сменами более 2 недель, то обязательно придумают, чтобы не платить. Могут сказать что вы не выходили на смену. По электронной почте сколько ни пиши никто не отвечает. Общаются по телефону и на собеседование только с подростками, хотя родителей просят подписать заявление, в котором ни о чем не говорится, договор на руки не отдают. С родителями подростков не общаются. Вообщем организация, с которой надо разбираться в суде, чтобы отсудить честно заработанные копейки. Подросткам у эту компанию ни в коем случае не надо идти, все равно ничего не заплатят только родителям на проезд и на обеды придется раскошелиться. Один обман.

Что можно улучшить: Честно платить деньги.

мойщик посуды

Что можно улучшить: Сам процесс устройства, оставил резюме на сайте по одной вакансии, заставили приехать и пройти собеседование с 10 участниками, в конце которого нам сказали доступные вакансии и . (барабанная дробь) моей вакансии не было, я так понял работает это так, в интернет раскидывают кашерные вакансии с хорошей зп, собирают желающих, и набивают базу,говорят что бы вы обзванивали их что бы найти момент и попасть на желаемую вакансию,(а звонить бесполезно пока вы не подпишите трудовой договор) в ОБЩЕМ ШАРАШКИНА КОНТОРА, ах да я сразу на это внимание не обратил и подписал, когда подписывал не дали копию (я даже просить не должен)

Разнорабочий

Что можно улучшить: Отработал 5 смен, с 1ого дня мучение, во 1ых нету мест когда звонишь, во 2ых, если приехал, большой шанс уехать домой, ибо заказывают 10, а правильные люди отправляют 15, и 5 человек идут домой. Проблемы с картой 2 месяца были, не могли активировать, ходил раз 5 в компанию, говорили я неправильно что то делаю, но потом поняли что виноваты они. И 50% денег забирают себе, просто смешной рабский труд. За 500 рублей 12 часов работать, смех и слезы. Официалы получают 1300.

Департамент Контроля Качества

Плюсы: Здравствуйте! Мы внимательно ознакомились с вашим отзывом. Сообщаем Вам и всем, читающим данный отзыв, что Компания работает строго в рамках Законодательства РФ и выполняет перед сотрудниками все требования, озвученные на собеседовании и указанные в договоре! Напоминаем Вам и владельцам данного ресурса о необходимости соблюдать ст.128.1 УК РФ и не распространять заведомо ложные сведения, порочащие честь и достоинства нашей Компании. Также, обращаем внимание на признаки «заказного характера» информации в данном отзыве! Хотелось бы отметить, что представленные в Вашем отзыве суждения категорически не соответствуют действительности. Исходя из всего выше сказанного можно сделать вывод, что написанием данного текста Вы пытаетесь очернить репутацию нашей Компании предоставляя ложные сведения на всеобщее обозрение. Если у Вас действительно есть претензии и вопросы к нашей Вы всегда можете обратиться любым удобным способом: по телефону: 8 (499) 703-10-10 (г. Москва и МО) по почте: [email protected]; офиц.сайт: www.praludi.com; офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi; по адресам: г. Мытищи, ул. Колонцова, 5, г. Москва, м. Таганская, ул. Гвоздева д. 7/4 к.1 г. Москва, м. Белорусская, ул. Ленинградский проспект д. 26 к.1 Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества! С уважением, Контроль качества компании «Правильные люди»

Что можно улучшить: Ответ на отзыв от 12 февраля 2018 года

Отзывы сотрудников компании Правильные люди, Санкт-Петербург

Здравствуйте!
От лица Компании хотелось бы выразить Вам признательность за то, что сотрудничаете с нами. Мы крайне благодарны Вам и всем сотрудникам, которые добросовестно подходят к выполнению своих должностных обязанностей.
Также напоминаем Вам, что Вы можете увеличить свой доход, участвуя в многочисленных акциях нашей Компании. Об условиях акций Вы можете узнать, позвонив в Контакт-центр по телефону, указанному ниже.
По телефону: 8 (812) 309-49-99 (г. Санкт-Петербург);
по адресу: г. Санкт-Петербург, метро Звенигородская, ул. Звенигородская, д.1, БЦ «Звенигородский», офис 407; г. Санкт-Петербург, метро Купчино, Балканская площадь 2 Лит.Д, 8 этаж, 885 офис;
по почте: [email protected];
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте:
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди»

Здравствуйте!
Уважаемые читатели, обращаем внимание на признаки «заказного характера» информации в данном отзыве:
1. Контакт-центр Компании осуществляет работу в соответствии с установленным графиком работы с 8:00 до 22:00 без обеда и выходных. Менеджеры контроля качества с постоянной периодичностью прослушивают записи разговоров операторов Контакт-центра в том числе и с целью контроля времени работы Контакт-центра Компании.
2. Новые заказы появляются ежедневно, вакансии Компании постоянно обновляются. Наши операторы стараются подбирать вакансии, подходящие именно Вам. Любой наш сотрудник может самостоятельно связываться с Контакт-центром Компании по телефону, либо оставляя обращение на горячей линии Компании, и узнавать о наличии открытых вакансий. В случае отсутствия отрытых вакансии рядом с Вами, на момент обращения, мы всегда готовы предоставить альтернативу и подобрать множество других максимально удобных заказов.
3. Для записи на смену, снятия со смены, заказа вознаграждения за оказанные услуги, Вы можете оставить сообщение на горячей линии Компании, расположенной на сайте praludi.com, с соответствующем текстом. Наши специалисты свяжутся с Вами в кратчайшие сроки и ответят на все интересующие Вас вопросы.
4. Выдача банковских карт обусловлена отсутствием выплат по наличному расчету. Оформление банковской карты через нашу Компанию абсолютно бесплатно и позволяет сотрудникам получать вознаграждение за оказанные услуги в более короткие сроки, а также списание за годовое обслуживание карты не происходит.
5. На собеседовании Вам был озвучен перечень объектов на которых оплачивается больше. обеденный перерыв. Также данную информацию Вы можете уточнить у специалиста Компании при записи на смену.
6. Данная информация полностью не соответствует действительности. Как мы указали выше, никаких дополнительных списаний с Вашей банковской карты, полученной от нашей Компании, происходить не может. Списания могут происходить только в том случае, если Вы САМОСТОЯТЕЛЬНО подключили какую-либо дополнительную услугу в отделении банка.
7. Наша Компания предлагает своим сотрудникам оплату услуг по ставкам на рыночном уровне (средняя 100 р/ч). Ставки зависят от объекта и позиции, на которую Вы выходите. Например, позиция «Кассир» является одной из самых высокооплачиваемых в нашей Компании. Ваш совокупный доход в месяц возрастет, при этом для кассиров существуют праздничные повышения ставок. Для получения должности «Специалист кассового обслуживания» Вам достаточно позвонить в Контакт-центр нашей Компании и записаться на обучение, наши специалисты предложат Вам все возможные варианты обучения на кассе. Также Вы можете увеличить свой доход, участвуя в многочисленных акциях нашей Компании. Об условиях акций Вы можете узнать, позвонив в Контакт-центр по телефону, указанному ниже.
8. Спецодежда переходит в собственность сотрудника, следовательно, необходимо компенсировать ее стоимость. Необходимо понимать, что работающие сотрудники, которые пришли с целью долгосрочного сотрудничества, не платят ни за какую форму. Удержания за форму снимаются после выполнения определенного количества заказов (на каждый вид материальных ценностей в Компании установлен амортизационный срок, с которым Вас ознакомили при выдаче). Если Вы ни разу не использовали футболку и она сохранила первоначальный вид, то Вы имеете право вернуть ее в тренинг-центр, и с Вас снимут удержание за спецодежду.

Уважаемый Автор отзыва, просьба не распространять ложные сведения о Компании, путем написания отзывов, категорически несоответствующих действительности.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
По телефону: 8 (812) 309-49-99 (г. Санкт-Петербург);
по адресу: г. Санкт-Петербург, метро Звенигородская, ул. Звенигородская, д.1, БЦ «Звенигородский», офис 407; г. Санкт-Петербург, метро Купчино, Балканская площадь 2 Лит.Д, 8 этаж, 885 офис;
по почте: [email protected];
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди» меньше

Здравствуйте!
От лица Компании хотим поблагодарить Вас за сотрудничество. За своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.
Отвечая на Ваш отзыв считаем необходимым отметить, что наша Компания предлагает своим сотрудникам оплату услуг по ставкам на рыночном уровне (средняя 100 р/ч). Ставки зависят от объекта и позиции, на которую Вы выходите. Например, позиция «Кассир» является одной из самых высокооплачиваемых в нашей Компании. Ваш совокупный доход в месяц возрастет, при этом для кассиров существуют праздничные повышения ставок. Для получения должности «Специалист кассового обслуживания» Вам достаточно позвонить в Контакт-центр нашей Компании и записаться на обучение, наши специалисты предложат Вам все возможные варианты обучения на кассе.
Также Вы можете увеличить свой доход, участвуя в многочисленных акциях нашей Компании. Об условиях акций Вы можете узнать, позвонив в Контакт-центр по телефону.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
По телефону: 8 (812) 309-49-99 (г. Санкт-Петербург);
по адресу: г. Санкт-Петербург, метро Звенигородская, ул. Звенигородская, д.1, БЦ «Звенигородский», офис 407; г. Санкт-Петербург, метро Купчино, Балканская площадь 2 Лит.Д, 8 этаж, 885 офис;
по почте: [email protected];
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании «Правильные люди

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.