Отчет о прохождении практики юриста в ооо

Отчёт о прохождении производственной практики в ООО

Главная > Реферат >Экономика

о прохождении производственной

Составила: студентка 3 курса

специальности ПСО (Заочного отделения)

В соответствии с учебным планом я, , проходила практику в обществе с ограниченной ответственностью «»

на протяжении 2х недель с 10 по 24 июня 2009 года.

Руководителем практики от организации выступил генеральный директор ( приказ от 8 июня 2009 года № Р135)

Целью данной практики является приобретение первичных умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.

Я проходила практику в ООО «». Общество с ограниченной ответственностью «» работает в компьютерной сфере. Целью предприятия является ремонт компьютеров и офисной техники, а также различные компьютерные программы и многое другое. Реализация цели осуществляется с помощью опытных квалифицированных сотрудников. Место нахождения ООО «»: офисное здание, расположенное по адресу г.

За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

Отчет по практике в в юридическом отделе ООО БЕСТ

Главная > Реферат >Государство и право

проходила практику в период с 17 июня по 14 июля 2008 года в юридической фирме «Коммерция и право».
Перед началом практики я была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности, со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами помощника юрисконсульта.
В период прохождения практики я занималась тем, что: изучала нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность юридической фирмы «Коммерция и право», собирала информацию, составляла проекты договоров:
— договор купли-продажи квартиры между гражданами;
— договор купли-продажи земельного участка и строения на нем;
— договор аренды здания с последующим выкупом;
— договор аренды нежилого помещения.
За все время прохождения практики мною велся дневник, в котором я отражала все задания и поручения, которые мне давали на день. По окончании практики я расширила свои теоретические знания, а также.

С шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года, в соответствии с учебным планом, я проходила производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «БЕСТ» и была принята в штат общества на должность помощника юрисконсульта.

Совместно с руководителем практики была поставлена цель и составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.

Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, расширение профессионального кругозора и изучение опыта работы в сфере деятельности соответствующей специальности.

В процессе прохождения производственной практики я:

ознакомилась с уставом утвержденным учредителем общества;

ознакомилась со структурой организации;

ознакомилась со штатным расписанием организации;

ознакомилась с организацией и содержанием работы общества и персонала;

ознакомилась с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества;

ознакомилась с особенностями работы юридического отдела;

ознакомилась с видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой;

ознакомилась с особенностями работы юрисконсульта;

научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров;

приобрела необходимые навыки ведения деловой корреспонденции (составления сопроводительных писем, уведомлений о расторжении договоров, и др.);

проверяла документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания;

научилась эффективно использовать электронную правовую систему «Консультант плюс», быстро искать необходимые мне нормативно-правовые акты, судебную практику и комментарии к ним;

доставляла документы общества в организации и государственные органы;

участвовала в переговорах сторон по согласованию содержания некоторых гражданско-правовых договоров;

осуществляла иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ», зарегистрировано 13 февраля 2007 года, расположено по адресу: город Киров, улица Большевиков, дом 89-а, офис — 25, является коммерческой организацией, деятельность которого регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем и зарегистрированного в Инспекции Федеральной налоговой службы.

Целью деятельности организации является оказание посреднических и юридических услуг для получения прибыли.

Организация оказывает следующие услуги:

Купля-продажа всех видов недвижимости;

Подбор квартир, доступной по ипотечному кредиту;

Покупка — продажа загородной недвижимости и земельных участков;

Выкуп объектов недвижимости;

Продажа коммерческой недвижимости;

Обмен любой сложности;

Мена и расселение коммунальных квартир;

Поиск и подбор вариантов любой сложности;

Юридические услуги по регистрации, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятий всех форм собственности;

Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом;

Юридические услуги по приватизации жилья;

Помощь в подготовке необходимых документов для предоставления в банк;

Юридические услуги по оформлению прав на землю, самовольные постройки;

Юридические услуги по оформлению прав, разделу наследственного имущества;

Юридические услуги по переводу жилых помещений в нежилой фонд с оформлением документации для организации;

Юридические услуги по представительству интересов в гражданском, арбитражном судах;

Штат фирмы состоит из 5 человек, деятельность которых регламентируется должностной инструкцией и штатным расписанием.

Юридический отдел возглавляет начальник, на которого возлагаются следующие задачи:

Обеспечение соблюдения законности;

Юридическая защита интересов организации;

Договорная, претензионная и исковая работа;

Консультирование работников и клиентов данного общества по вопросам законодательства Российской Федерации.

Юридический отдел принимает участие в разработке внутренних документов организации, касающихся различных сфер ее деятельности: корпоративной, трудовой и др.

Осуществляет контроль и проверку организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов на соответствие требованиям законодательства и внутренним документам организации. Принимает меры к изменению внутренних документов организации, принятых с нарушениями действующего законодательства или отмененных, утративших силу актов.

Юридический отдел проводит важную работу по систематизации, учету и поддержанию в актуальном состоянии внутренних документов организации.

Важной деятельностью юридического отдела является договорно-правовая работа. Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:

своевременное и качественное заключение договоров различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих ее экономические интересы;

строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами;

анализ причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров, а также разработку мероприятий по устранению этих причин.

На юридический отдел возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения договоров.

При проведении юридической экспертизы юридическая служба обязана контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий:

четкость изложения текста, не допускающего двусмысленного толкования;

соответствие содержания договора преследуемой цели;

соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма, нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации);

наличие у лица, подписавшего договор, соответствующих полномочий.

Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.

Юридический отдел определяет, в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями.

Юридический отдел следит за сроком заключения договоров, поскольку сроки большинства договоров имеют длительный характер и заключаются на календарный год, они истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные компании по заключению или продлению сроков действия договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной компании юридической службой составляется соответствующий приказ (распоряжение) за подписью руководителя организации.

Основной контингент потребителей услуг составляют физические лица, поэтому к ним применяются правила Закона РФ от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей» (в редакции от 21 декабря 2004 года).

Фирма должна представить полную информацию о представляемых услугах; разъяснить клиенту весь комплекс услуг, которые ему можно представить, исходя из требований клиента. При этом оговариваются сроки выполнения услуг и их стоимость.

Фирма должна предоставить и правовую информацию обо всех юридических действиях, которые необходимо совершить для исполнения требований клиента. В ходе совершения сделок с недвижимым имуществом может потребоваться приватизация жилого помещения, приобретение права собственности на земельный участок, оформление наследства, регистрация сделки с недвижимостью, обращение в суд, предоставление интересов клиента в суде и многое другое.

Кроме того права и обязанности потребителя (клиента) регулируются общими положениями ГК РФ по обязательствам возмездного оказания услуг, обязательствам агентирования, комиссии и поручительства, а также договорами, заключенными между клиентом и Обществом с ограниченной ответственностью.

Договор на оказание услуг регулируется положением гл.39 ГК РФ — возмездное оказание услуг: статья 779 — договор возмездного оказания услуг; статья 780 — исполнение договора возмездного оказания услуг; статья 781-оплата услуг; статья 782-односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг.

Для граждан и организаций юридическая служба оказывает полный спектр юридических услуг:

подготовка и сбор документов для совершения сделок с недвижимостью;

сопровождение любых сделок с недвижимостью;

проверка юридической чистоты сделки;

подготовка документов для совершения сделок с недвижимостью;

регистрация права собственности в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по области;

подготовка документов для ипотечных сделок;

перевод из жилого в нежилой фонд;

регистрация и подготовка договоров аренды жилой и нежилой недвижимости;

сопровождение сделок продажи или переуступки прав аренды земельных участков;

консультации, подготовка претензий, исковых заявлений, возражений и жалоб, сопровождение;

составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;

ведение дел, связанных с с жилищными спорами;

ведение дел, связанных с наследованием имущества;

ведение дел, связанных с семейными правоотношениями;

ведение дел, связанных с возмещением материального ущерба;

компенсация морального вреда, защита чести и достоинства, деловой репутации;

ведение дел, связанных с долговыми обязательствами;

ведение дел, вытекающих из земельных правоотношений.

юридическая помощь, консультации и справки по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме;

участие в качестве представителя доверителя в гражданском и административном судопроизводстве;

представление интересов доверителя в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, в общественных объединениях и иных организациях;

консультирование по всем вопросам жилищных правоотношений;

определение порядка пользования жилым помещением;

выселение и снятие с регистрационного учета, в том числе в судебном порядке;

защита жилищных прав.

Претензионная и исковая работа призвана обеспечить защиту интересов самой организации:

защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов коммерческой организации;

анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ее контрагентами.

Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой при взаимодействии со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав и законных интересов, которые представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий.

Юридический отдел в случае получения необходимых документов, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов организации, определяет законность и обоснованность, после чего подготавливает претензии, а в случае их неудовлетворения — иски.

Юридический отдел в разработке текстов бланков договоров, исковых заявлений и других документов, относящихся к договорной, претензионной и исковой работе, анализирует содержание всех документов по данному вопросу. При разработке текстов указанных документов руководствуется требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к содержанию и форме договорных претензий, исковых заявлений и других унифицируемых на предприятии документов.

Претензионная и исковая работа направлена за защиту прав и интересов потребителя (клиента) организации.

Составление искового заявления, в качестве оказания услуг для клиента — мероприятие случаях не простое и всегда очень значимое. От того, насколько грамотно оно будет выполнено, зависит успех всего дела в целом.

В соответствии с процессуальным законодательством исковое заявление должно соответствовать установленной форме. Несоблюдение этого правила влечет за собой возврат иска заявителю.

Для того чтобы иск был удовлетворен, необходимо представить не только серьезные аргументы в пользу своей позиции, но также и весомые доказательства.

Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах является одним из направлений деятельности общества.

Успех в судебном споре — это качественный анализ документов клиента, составление правильного искового заявления или претензии, разработка правовой идеи и её реализация.

Процесс составления искового заявления состоит из нескольких этапов:

1. Изучение представленных клиентом документов.

2. Сбор и оформление необходимых доказательств в пользу правильности позиции истца.

3. Поиск нормативной базы, подтверждающей позицию клиента.

4. Оформление искового заявления.

При составлении искового заявления очень важно учитывать правоприменительную практику, сложившуюся в том или ином регионе. Для чего общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

Производственная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.

Цель практики состоит в получении студентом практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшению качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательства в конкретных случаях, воспитания студента в духе уважения к закону, закрепление полученных знаний. Умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом профессиональной деятельности будущего юриста.

Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юрисконсульта. Я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и форму.

Я поняла, что в ходе работы юристконсультом будут востребованы все знания, полученные в ходе обучения студента.

Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.

В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс» или правовая система «Гарант», мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права и деловой переписки.

Характеристика с места прохождения практики

Во время прохождения практики в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «БЕСТ» с периода шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года студентка Крысова Людмила Викторовна изучила нормативные документы, регламентирующие работу организации, его организационную структуру, положения отделов организации, должностные инструкции всех работников, организацию работы юридического отдела и его сотрудников, освоила необходимые функциональные обязанности.

Крысова Людмила Викторовна проявила себя как грамотный, подготовленный специалист в области юриспруденции, аккуратно выполняла все порученные ей задания, соблюдала правила внутреннего трудового распорядка

Результаты практики могут быть оценены на «отлично».

19 сентября 2010 г __________________/Вавилова Н.П. /

Заказывайте: рефераты — 150 р. курсовые — 700 р. дипломы — 2500 р.

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ На материалах ООО «Уралстройсервис» — реферат

НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Выдано студенту 4 курса Ю-446 группы Прохоровой Наталье Владимировне

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Ведение и оформление дневника практики.

Составление и оформление отчета по практике.

Начало практики _17 мая________________

Завершение практики _13 июня_____________

Задание выдал ______________/ Мородумов Р. Н./

(подпись руководителя) (Ф. И.О.)

Задание получил ______________/ Третьякова Е. В./

(подпись студента) (Ф. И.О.)

НОУ ВПО «Академия права и управления»

Кафедра государственно-правовых и гражданско-правовых дисциплин

Задание на производственную практику

Для студентов юридического факультета заочного отделения:

Проанализировать правовую деятельность организации;

Выявить правовые проблемы по соответствующему направлению;

Предложить пути их разрешения;

В том числе внести предложения по совершенствованию действующего законодательства.

Кандидат юридических наук

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ.

Студентки 4 курса, группы Ю-446, обучающейся по специальности: «Гражданское право».

В период с 17.05.10г. по 13.06.10г. находилась на практике в ООО «Уралстройсервис».

Я, проходила производственную практику в ООО «Уралстройсервис» в юридическом отделе.

За время прохождения практики я была ознакомлена с деятельностью ООО «Уралстройсервис», изучила делопроизводство, ознакомилась с инструкциями, положениями, которые регулируют внутренний распорядок, структуру, порядок организации и полномочия, а также с нормативно-правовыми актами, регламентирующие данную сферу деятельности.

Задание на практику: знакомство с реальной практической работой организации, изучение и анализ опыта работы юридического блока организации, овладение методикой работы, применяемой в данной организации, проработка теоретических вопросов, связанных с деятельностью организации, применение полученных в процессе обучения знаний для подготовки и последующего анализа юридических документов.

Основными задачами практики являются:

— закрепление приобретенных теоретических знаний;

— приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов;

— получение дополнительной информации об особенностях толкования некоторых норм права и об особенностях разрешения различных юридических коллизий;

— получение информации об особенностях работы юриста;

— изучение конкретной производственной и другой деловой документации.

Во время прохождения практики я работала в юридическом отделе. Данный отдел занимается такими вопросами как договорами, претензиями, исками, внутренним нормотворчеством, правовым обеспечения трудовых отношений.

Скачать реферат «ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ На материалах ООО «Уралстройсервис»» DOC | TXT

Работа помощника юриста в компании ООО «Гарант Единая Система»

Основные направления деятельности юридической компании, оценка ее сильных сторон и перспектив развития. Должностные обязанности помощника юриста, сферы его ответственности. Сущность и порядок реорганизации юридических лиц, общий характер правопреемства.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального «Московский Государственный Индустриальный Университет»

Кафедра: «Государственных и гражданско-правовых дисциплин»

ОТЧЕТ о практике

по специальности Юриспруденция

Студент: С.С. Теплов

Группа ЖУ 06 Ю 21

1. Характеристика компании ООО «Гарант Единая Систем»

2. Должностная инструкция помощника эксперта консультанта

3. Реорганизация юридических лиц

4. Описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики

Список использованных источников

Преддипломная практика проходила с 03 октября по 30 октября 2011, в должности помощника эксперта консультанта компании ООО «Гарант Единая Система».

ООО «Гарант Единая Система»,занимается реорганизацией юридических лиц (слияние, присоединение) и ликвидацией.

Перед началом практики ознакомилась с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности, со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами помощника юриста. Все выполняемые мной во время прохождения практики поручения относились непосредственно к моим служебным обязанностям. В период прохождения практики выполняла следующую работу: изучала нормативно-правовые акты, готовила документы в налоговую и пенсионные фонды, консультировала клиентов по вопросам гражданского права, готовила документы для перерегистрации фирм, оказывала помощь юристам фирмы.

Цель преддипломной практики проанализировать работу помощника эксперта консультанта, процесс реорганизация юридических лиц в компании ООО «Гарант Единая Систем».

Основные задачи практики:

— охарактеризовать компанию ООО «Гарант Единая Систем»;

— владеть умениями и навыками работы с документацией;

— изучить должностную инструкцию помощника юриста;

— рассмотреть порядок реорганизации юридических лиц;

— ознакомиться с порядком оформления договоров;

— описать практические задачи, решаемые студентом за время прохождения практики.

При прохождении преддипломной практики закрепила и углубила знания, полученные во время обучения, а также приобрела практические навыки работы по специальности.

Характеристика компании ООО «Гарант Единая Систем»

Юридическая компания ООО «Гарант Единая Систем» уже зарекомендовала себя как надежный партнер своих клиентов. Работающие в компании юристы и бухгалтера достаточно компетентны во всех вопросах предпринимательской деятельности и имеют немалый опыт «за плечами» и постоянно следят за обновлением гражданского и налогового законодательства.

Фирма занимается реорганизацией юридических лиц (слияние, присоединение) и ликвидацией.

ООО «Гарант Единая Систем» оказывает следующие виды услуг:

— консультации по вопросам порядка реорганизации организаций;

— консультации и подбор для регистрации организации юридического адреса;

— разработка учредительных документов, оказание правовой помощи в выборе оптимальной организационно-правовой формы, правовое сопровождение и регистрация юридических лиц любой организационно-правовой формы (ООО, ОАО, ЗАО, НО) и ИП;

— изготовление печати и открытие счета;

— присвоение кодов ОКВЭД, смена ОКОНХ на ОКВЭД;

— продажа готовых фирм (ООО), в наличии с номинальным директором и с бухгалтерской историей. Переоформление готовой фирмы на нового владельца в день покупки;

— внесение изменений в учредительные документы и изменений, не связанных с внесением в учредительные документы;

— ликвидация организаций (путем продажи, слияния, в том числе с региональными организациями; сложные случаи ликвидации (фирмы с долгами), бесплатные консультации по процедурам ликвидации);

— оформление лицензий (строительные и пр.);

— оформление пакета документов, регистрация и получение Свидетельства о постановке на спецучет в Инспекции пробирного надзора.

Клиентами ООО «Гарант Единая Систем» являются как крупные фирмы, так и предприятия малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности (производство, строительство, торговля, услуги).

Сильные стороны и преимущества ООО «Гарант Единая Систем»:

— гибкая ценовая политика;

— профессиональная команда специалистов.

В своей работе специалисты компании ООО «Гарант Единая Систем» ориентируются на такие показатели, как квалифицированное оказание услуг, добросовестное отношение к возложенным на себя обязательств, порядочность и максимальная эффективность для клиентов.

Если предприятие сталкивается с проблемой как провести ликвидацию предприятия (ООО или ЗАО), то ООО «Гарант Единая Систем» вырабатывает план мероприятий по поэтапному осуществлению ликвидации. Сопровождает процесс ликвидации фирмы в налоговом органе, оповещает кредиторов о принятом решении в установленной законом форме.

Компания в своей работе опирается на четкое взаимодействие с государственными органами и структурами, имеет репутацию компании с высокой степенью доверия с их стороны.

Компетентность и опыт эффективной работы на рынке юридических услуг позволяет специалистам компании ООО «Гарант Единая Систем» решать любые, в том числе, сложные и нестандартные задачи.

Юристы ООО «Гарант Единая Систем» имеют четкую специализацию и постоянно повышают свою квалификацию.

При обращении в ООО «Гарант Единая Систем» клиент взаимодействует только с одним ответственным сотрудником — руководителем общеправового отдела. Это позволяет оперативно и в полном объеме получать информацию о текущем состоянии заказа.

ООО «Гарант Единая Систем» является надежным партнером, использует только лицензионное программное обеспечение и надежно защищает, полученную от клиентов информацию (регулярное архивирование и использование программно-аппаратных комплексов защиты от несанкционированного доступа).

Система оплаты труда в компании организована таким образом, что каждый сотрудник компании лично заинтересован в максимальном качестве и оперативности предоставляемых им услуг.

2. Должностная инструкция помощника эксперта консультанта

Так как преддипломная практика проходила в должности помощника эксперта консультанта рассмотрим его должностные обязанности.

Помощник эксперта консультанта относится к категории технических исполнителей.

На должность помощника эксперта консультанта назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (юридическое) образование.

Помощник эксперта консультанта должен знать:

Основы материального и процессуального права.

Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Помощник эксперта консультанта подчиняется непосредственно юристу.

Помощник эксперта консультанта:

Осуществляет с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом.

Анализирует найденную информацию и готовит список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов.

Ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, анализа “Российской газеты”, специализированных юридических изданий и подготавливает юристу обзор наиболее важных нормативных правовых документов.

Разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) небольшого объема, сложности и представляет их юристу для корректировки и утверждения.

По поручению эксперта консультанта выезжает в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий).

Осуществляет учет юридической документации.

Отвечает за корреспонденцию, направленную юристом и полученную для юриста.

Отчитывается перед экспертом за результаты своей работы.

Помощник эксперта консультанта имеет право:

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение эксперта предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Требовать от эксперта обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Помощник эксперта консультанта несет ответственность:

За не надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. Реорганизация юридических лиц

Юридическая фирма ООО «Гарант Единая Систем», оказывает услуги по реорганизации компаний. Реорганизация — это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.

Ликвидация представляет собой прекращение деятельности юридического лица без правопреемства, т.е. прекращение как самого юридического лица, так и его прав и обязанностей. И реорганизация, и ликвидация могут осуществляться как добровольно, так и принудительно.

Реорганизация представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юридических лиц (кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения), влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим [3, С. 29].

Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:

а) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);

б) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);

в) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).

Реорганизация представляет собой одну из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность.

Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам — его правопреемникам.

Правопреемство при реорганизации носит универсальный (общий) характер. Предполагается, что, во-первых, правопреемникам передаются не отдельные права и обязанности, а весь их комплекс. И, во-вторых, организация-правопреемник не вправе отказаться от принятия каких-либо обязательств реорганизуемого юридического лица.

В процессе реорганизации необходимо решить все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные права и обязанности. Наиболее актуальна эта проблема, безусловно, для реорганизации в формах разделения и выделения, поскольку при слиянии, присоединении и преобразовании возникает одно юридическое лицо, которое и является правопреемником всех реорганизованных. Трофимов К.Г. Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций. — М., 2008.- С. 30.

При реорганизации составляется разделительный баланс (в случаях разделения и выделения) или передаточный акт (в случаях слияния, преобразования и присоединения).

Разделительный баланс должен содержать однозначный ответ на вопрос о том, к какому именно юридическому лицу перешло каждое конкретное обязательство.

И передаточный акт, и разделительный баланс должны включать в себя сведения обо всех без исключения обязательствах должника, включая те, в отношении которых реорганизующееся юридическое лицо считает, что у него есть основания их не исполнять.

Решение о реорганизации может быть принято учредителями (участниками) либо соответствующим органом юридического лица. Здесь все зависит от его организационно-правовой формы.

В ряде случаев для реорганизации в форме слияния, присоединения и преобразования может потребоваться согласие Государственного комитета Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур (ГКАП РФ).

Законодательство о конкуренции и монополистической деятельности допускает принудительную реорганизацию в форме разделения и выделения. Решение о необходимости реорганизации принимается ГКАП РФ и его территориальными управлениями.

Юридические лица, получившие его предписания, обязаны провести реорганизацию в установленный срок. В противном случае суд по иску ГКАП РФ должен назначить внешнего управляющего юридическим лицом и поручить ему провести реорганизацию. Учредительные документы вновь создающихся организаций, а также разделительный баланс утверждаются судом и регистрируются в общем порядке [4, С. 68].

Реорганизация юридического лица может осуществляться только в соответствии с Гражданским кодексом РФ. В противном случае решение о реорганизации или ликвидации юридического лица, а также акт о регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации другого юридического лица, признаются судом недействительными.

В Гражданском кодексе выделено пять форм реорганизации:

При слиянии каждое из объединяющихся юридических лиц прекращает деятельность, его права и обязанности переходят к вновь образованному юридическому лицу (см. Приложение А).

В некоторых случаях при реорганизации следует предварительно получить согласие государственных органов. Необходимость такого согласия (точнее, необходимость представления особых документов) может быть установлена законом.

В настоящее время закон «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от 22 марта 2001 г. N 948-1 предусматривает либо получение согласия Государственного антимонополистического комитета, либо его обязательное уведомление.

Согласие указанного органа необходимо в следующих случаях:

а) при слиянии или присоединении любых объединений (ассоциаций и союзов) коммерческих организаций;

б) при слиянии или присоединении коммерческих организаций, общая сумма активов которых составляет более 100 тыс. минимальных размеров оплаты труда;

в) при разделении или выделении унитарных предприятий, стоимость активов которых превышает 50 тыс. МРОТ, если в результате появится хозяйствующий субъект, доля которого на рынке превысит 35%.

Уведомление антимонопольных органов о состоявшейся реорганизации должно быть осуществлено, если в результате слияния или присоединения стоимость активов организации превысит 50 тыс. МРОТ.

Судебная практика уточняет, что при отсутствии согласия Антимонопольного комитета РФ (его территориального управления) на создание союза, ассоциации или другого объединения предприятий (акционерного общества) акт государственной регистрации этого объединения должен быть признан недействительным [4, С. 76].

Присоединение предполагает, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу.

Его статус не изменяется, для него решение о реорганизации фактически означает согласие принять обязательства присоединяемой организации и внесение соответствующих изменений в устав.

Разделение и выделение, в принципе, схожи.

Различие состоит в том, что при разделении одна организация прекращает деятельность и на ее базе создается несколько новых юридических лиц, а при выделении на базе структурных единиц основной организации образуются новые юридические лица, но сама она продолжает существовать (см. Приложение Б).

Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. По сути, преобразование является наиболее распространенной формой реорганизации.

К примеру, приватизация государственных предприятий представляет собой не что иное как преобразование в акционерное общество. Брагинский М.И. Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России. — М., 2008.- С. 106.

Гражданский кодекс и другие законы, в частности Федеральный закон «О некоммерческих организациях», устанавливают определенные ограничения на преобразование. Так, коммерческие организации не могут преобразоваться в некоммерческие, общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества — в товарищества или государственные предприятия.

Реорганизация коммерческих организаций может существенным образом затрагивать интересы их кредиторов. Учитывая это, законодатель предусмотрел гарантии прав кредиторов коммерческой организации при её реорганизации (ст. 60 ГК).

Прежде всего это обязанность учредителей (участников) коммерческой организации или органа, принявшего решение о реорганизации коммерческой организации, письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемой коммерческой организации.

По общему правилу, коммерческая организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций.

И лишь при реорганизации коммерческих организаций в форме присоединения реорганизация считается завершённой с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой коммерческой организации (п. 4 ст. 57 ГК).

Государственная регистрация возникших при реорганизации коммерческих организаций, а также внесение записей в единый государственный реестр юридических лиц (при присоединении) происходит в общем порядке.

В соответствии со ст. 59 ГК основаниями для отказа в государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций являются непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса либо отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованной коммерческой организации. Отказ в государственной регистрации, а также уклонение от такой регистрации [4, С. 88].

Для реорганизации юридического лица необходимо:

— решение компетентного органа о реорганизации (назначение инвентаризации, уведомление налогового органа и внебюджетных фондов о начале реорганизации, уведомление кредиторов, определение сроков составления передаточного акта (разделительного баланса), определение сроков составления бухгалтерской отчетности, др.);

— договор о слиянии или присоединении (общее собрание участников утверждает договор о слиянии или присоединении, устав общества или изменения и дополнения в него);

— инвентаризационная опись (выявление всех видов имущества и обязательств реорганизуемого лица);

— акт оценки (Оценка имущества и обязательств способом, утвержденным в решении);

— передаточный акт (Подготовка документов, подтверждающих передачу имущества и обязательств);

— учредительные документы Обществ (Устав, Учредительный договор) со всеми изменениями;

— заключительная бухгалтерская отчетность;

— объявление в журнале «Вестник государственной регистрации» (Подача объявления о реорганизации в журнал «Вестник государственной регистрации»);

— протокол общего собрания или решение о назначении Генерального директора;

— свидетельства о государственной регистрации Обществ, а также свидетельства о регистрации изменений;

— свидетельства о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН Обществам;

— информационное письмо об учете в ЕГРПО;

— извещения из внебюджетных фондов;

— бухгалтерский баланс за последний отчетный период;

— расшифровка кредиторской задолженности;

— для АО: уведомление о регистрации выпуска акций.

Необходимые документы для регистрации изменений реорганизуемого юридического лица:

1. Для учредителей юридических лиц:

— свидетельство о регистрации в МРП;

— свидетельство о постановке на учет в ЕГРЮЛ;

— свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН;

— информационное письмо об учете в ЕГРПО (о присвоении кодов ОКВЭД);

— справка из банка о наличии расчетного счета и оплате уставного капитала;

— протокол или решение о назначении генерального директора.

3. Копии паспортов Генерального директора и Главного бухгалтера.

4. Также необходимы следующие сведения:

— размер уставного капитала;

— размеры долей учредителей;

— контактный телефон, указываемый для регистрирующих органов.

При реорганизации юридического лица необходимо принимать во внимание следующие факты:

Иногда при реорганизации в форме присоединения, слияния и преобразования необходимо разрешение антимонопольных органов.

Способы реорганизации могут быть:

— добровольный (по решению участников);

— разрешительный (с согласия государственных органов);

— принудительный (по решению уполномоченных органов государственной власти или суда).

При реорганизации предприятия необходимо провести изменения в его учредительных документах или перерегистрацию.

Все изменения в документах должны быть зарегистрированы в ИФНС с получением свидетельства.

Увеличение или уменьшение уставного капитала также должно быть зарегистрировано в ИФНС с получением свидетельства.

Внесение изменений на смену директора осуществляется в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о назначении директора. Брагинский М.И. Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России. — М., 2008.- С. 118.

4. Описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики

помощник юрист реорганизация правопреемство

Во время прохождения практики познакомилась с правилами внутреннего трудового распорядка и нормативной документацией компании ООО «Гарант Единая Систем» функциями, задачами и непосредственными обязанностями помощника юриста.

За период практики выполняла следующую работу:

а) Готовила проекты учредительных документов для регистрации фирм всех форм собственности;

б) Готовила документы в налоговую и пенсионные фонды;

в) Консультировала клиентов по вопросам гражданского права;

г) Работала с системой «Гарант» и «Консультант плюс» при подготовке ответов на вопросы клиентов по всем аспектам гражданского и семейного права.

д) Разработала и полностью оформила несколько индивидуальных договоров на оказание различных видов услуг;

е) Оказывала посильную помощь всем юристам фирмы, делая подборку интересующих их документов.

ж) Изучила структуру, порядок управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, нормативно-правовые акты, регулирующих деятельность юридического лица;

з) Изучила процедуры реорганизации юридического лица;

и) Занималась ликвидацией документов.

При прохождении практики в ООО «Гарант Единая Систем», мне было поручено составление договора на проведение работ по осуществлению реорганизации предприятия путем преобразования в акционерное общество (см. Приложение В).

На основании составленного договора ООО «Гарант Единая Систем» проводит работу по сопровождению процесса реорганизации Клиента путем преобразования в акционерное общество.

В работу Фирмы по договору входит:

— привлечение Фирмой независимой аудиторской организации для проведения аудиторской проверки деятельности Клиента и по результатам проверки получение аудиторского заключения;

— разработка пакета документов (в т.ч. учредительных), составление которых необходимо при реорганизации Клиента в акционерное общество;

— проведение комплекса работ по процедуре реорганизации, в т.ч. перерегистрация в налоговом органе, во всех внебюджетных фондах, банке, а также регистрацию выпуска ценных бумаг создаваемого акционерного общества;

— оказание Фирмой посреднических услуг Клиенту в изготовлении печати акционерного общества;

— составление всех документов, необходимых при ведении реестра акционеров создаваемого акционерного общества;

Клиент в свою очередь по просьбе Фирмы обязуется предоставлять всю документацию, необходимую для выполнения Фирмой своих обязанностей по договору, а Фирма гарантирует их сохранность.

В ООО «Гарант Единая Систем» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики мной совершенствовалась работа с системами «Консультант плюс» и «Гарант».

В работе системы мне помогли найти ответы на вопросы возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

Мною освоены некоторые тонкости применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.

Пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, трудовое законодательство и другие, что позволило мне понять, что законодательство, как дисциплины в ВУЗе на практике в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют между собой.

За все время прохождения практики мною велся дневник, в котором отражались все задания и поручения, которые мне давали на день.

Следует отметить, что в ходе практики все более утвердилась во мнении, что система российского законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией невосполнимы.

По результатам прохождения практики прихожу к следующим выводам.

Преддипломная практика является одним из основных условий закрепления полученных во время учебы теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Безусловно, продолжительность практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности юридической компании, однако дает возможность получить начальную практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно выбрать будущую профессию.

Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой.

Прохождение преддипломной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

В процессе прохождения практики:

— ознакомилась с внутренним трудовым распорядком и штатным расписанием компании ООО «Гарант Единая Систем»;

— изучила должностные инструкции сотрудников;

— готовила документы в налоговую и пенсионные фонды;

— консультировала клиентов по вопросам гражданского права;

— разработала и полностью оформила несколько договоров на оказание различных видов услуг;

— занималась проверкой и сопоставлением документов с соответствующими нормами и требованиями законодательства РФ;

— готовила документы для перерегистрации фирм;

— оказывала помощь всем юристам фирмы;

— ознакомилась с законодательством, регулирующим деятельность юридических лиц;

— с помощью руководителя по практики составила договор на проведение работ по осуществлению реорганизации предприятия путем преобразования в акционерное общество.

На сегодняшний день Общество с ограниченной ответственностью ООО «Гарант Единая Систем», является весьма успешным, поэтому компании необходимо развиваться в том же направлении. ООО «Гарант Единая Систем», имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде.

Список использованных источников

Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской федерации [Текст]: офиц.текст. — М.: Кнорус, 2009. — 46 с. — ISBN 978-5-379-01132-1.

Устав Общества с ограниченной ответственностью «Гарант Единая Систем», 2011 г.

Брагинский М.И., Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России. [Текст] / М.И. Брагинский. — М.: Юнити, 2008. — 327 с. — ISBN: 5-85618-085-2.

Трофимов К.Г. Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций. [Текст] / К.Г. Трофимов. Юридический центр Пресс, 2008. — 348 с. — ISBN: 5-469-00968-8.

Реорганизация в форме слияния

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок А.1 — Схематичное изображение реорганизации компании в

Реорганизация в форме разделения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок Б.1 — Схематичное изображение реорганизации в форме

на проведение работ по осуществлению реорганизации

предприятия путем преобразования в акционерное общество

г. Москва «25»октября 2011 г.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Гарант Единая Систем», именуемое в дальнейшем «Фирма», в лице Генерального директора Самойлова Р.Т., действующего на основании Устава, с одной стороны, и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОГРЕСС», именуемое в дальнейшем «Клиент», в лице Генерального директора Иванова А.Б..,, действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Фирма на основании настоящего договора и по желанию Клиента проводит работу по сопровождению процесса реорганизации Клиента путем преобразования в акционерное общество.

1.2. Работа Фирмы включает в себя:

1.2.1. Привлечение Фирмой независимой аудиторской организации для проведения аудиторской проверки деятельности Клиента и по результатам проверки получение аудиторского заключения.

1.2.2. Разработку пакета документов (в т.ч. учредительных), составление которых необходимо при реорганизации Клиента в акционерное общество.

1.2.3. Проведение комплекса работ по процедуре реорганизации, в т.ч. перерегистрация в налоговом органе, во всех внебюджетных фондах, банке, а также регистрация выпуска ценных бумаг создаваемого акционерного общества.

1.2.4. Оказание Фирмой посреднических услуг Клиенту в изготовлении печати акционерного общества.

1.2.5. Составление всех документов, необходимых при ведении реестра акционеров создаваемого акционерного общества.

1.3. Клиент по просьбе Фирмы обязуется предоставлять всю документацию, необходимую для выполнения Фирмой своих обязанностей по настоящему договору, а Фирма гарантирует их сохранность.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Фирма принимает на себя следующие обязанности:

— принимать к исполнению поручения Клиента (с соблюдением условий поручения), кроме случаев, специально оговоренных в тексте настоящего договора;

— при исполнении поручений Клиента соблюдать исключительно интересы Клиента, не использовать предоставляемые ей Клиентом возможности в своих собственных интересах или в интересах третьих лиц;

— предоставлять Клиенту необходимую ему информацию, соблюдая при этом условия ее полноты, достоверности и своевременности;

— незамедлительно извещать Клиента о наступлении обстоятельств, которые могут привести к нарушению его интересов;

— строго соблюдать условия настоящего договора.

2.2. Клиент принимает на себя следующие обязательства:

— строго соблюдать принятые обязательства по поручениям Фирмы;

— своевременно оплачивать работу Фирмы в размере и формах, предусмотренных настоящим договором;

— предоставлять Фирме необходимую ей информацию, соблюдая при этом условия ее полноты, достоверности и своевременности;

— строго соблюдать условия настоящего договора.

3. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТОРОН

3.1. Взаимодействие Сторон осуществляется через ответственных лиц, которые несут полную ответственность за совершенные ими действия. Фирма взаимодействует с Клиентом через своего регионального представителя, имеющего доверенность от Фирмы.

3.2. Технические и другие условия взаимодействия Сторон оговариваются сторонами в протоколе согласования технических условий.

4. СТОИМОСТЬ РАБОТ И ПОРЯДОК РАСЧЕТА

4.1. Клиент оплачивает услуги Фирмы в размере 100000 (Сто тысяч) рублей путем перечисления денежных средств на расчетный счет Фирмы.

4.2. 50% от суммы, указанной в п. 4.1 настоящего договора, подлежат оплате в течение 3 (Три) дней с момента подписания настоящего договора. Остальные 50% подлежат оплате в течение 15 (Пятнадцать) дней с даты подписания сторонами настоящего договора акта выполненных работ. Акт выполненных работ подписывается сторонами настоящего договора после получения Фирмой всех документов, подтверждающих регистрацию акционерного общества, регистрацию выпуска ценных бумаг, а также всех документов, составляющих систему ведения реестра Клиента.

4.3. Помимо суммы, указанной в п. 4.1 настоящего договора, Клиент оплачивает Фирме расходы в сумме 50000 (Пятьдесят тысяч) рублей в порядке и сроки, установленные пп. 4.1, 4.2 настоящего договора. В эту сумму входят (перечисляются все дополнительные расходы Фирмы).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Фирма несет ответственность за невыполнение ею условий настоящего договора и в случае их нарушения обязана возместить Клиенту все убытки, возникшие по вине Фирмы.

5.2. Клиент несет ответственность за невыполнение им условий настоящего договора и в случае их нарушения обязан возместить Фирме все убытки, возникшие по вине Клиента.

5.3. Фирма в случае нарушения Клиентом сроков оплаты по настоящему договору имеет право взыскать с него неустойку в размере 0,1% от суммы, указанной в п. 4.1 настоящего договора, за каждый день просрочки, но не более 10% от данной суммы.

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, которые возникли после заключения настоящего договора и которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

6.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 6.1, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по данному договору.

6.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п. 6.2, то она обязана возместить другой Стороне убытки, причиненные неизвещением (несвоевременным извещением) о факте наступления обстоятельств, указанных в п. 6.1.

6.4. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 6.1, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

6.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 6.1, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего договора.

7. УСЛОВИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

7.1. Любая информация, передаваемая одной Стороной другой в период действия настоящего договора, разглашение которой может нанести убытки любой из Сторон, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

7.2. Любая другая информация, предложения или идеи не должны рассматриваться как секретные или конфиденциальные, за исключением тех случаев, когда это специально оговаривается в соглашении о неразглашении, подписанном представителями Сторон.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Настоящий договор может быть расторгнут или изменен одной из Сторон до окончания срока его действия. В этом случае Сторона, проявившая инициативу в расторжении или изменении договора, должна передать другой Стороне письменное уведомление об этом не менее чем за две недели до даты, с которой она желала бы прекратить договорные отношения. В случае расторжения договора в течение месяца производятся взаиморасчеты Сторон.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть оформлены по соглашению Сторон только в письменном виде за подписью руководителей Фирмы и Клиента или уполномоченных ими лиц. Подписи должны быть скреплены печатями.

9. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

9.1. Стороны договорились принимать все меры к разрешению разногласий между ними двусторонними переговорами.

9.2. В случае если Стороны не достигли взаимного согласия, споры рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Срок действия договора устанавливается с даты подписания, до выполнения Сторонами условий настоящего Договора в полном объеме.

10.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

10.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

10.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными представителями Сторон.

11. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Фирма: юридический адрес: РФ, 115054, г. Москва, ул. Б. Пионерская, д. 24

Фактический адрес: РФ, 125047, г. Москва, ул. 1-я Миусская, д. 20, стр. 5

ОГРН 1037739866526, ИНН 7705562308, тел.: (499) 978-66-11; 973-27-77

Р/с 40702810400000005578 в АКБ «ВЕК» (ЗАО)

К/с 30101810000000000742 БИК 0445855742

Клиент: юридический адрес: РФ, 120036, г. Москва, ул. Петровка, д. 26, стр. 9

фактический адрес: РФ, 115033, г. Москва, ул. Неглинская, д. 12.

ОГРН 1037711899568, ИНН 7748857315, тел.: (499) 625-58-38;

Р/с 40702810400000001288 в АКБ «ТКБ» (ЗАО)

К/с 30101810000000004781 БИК 0400876787

Фирма: Генеральный директор ___________ Самойлова Р.Т.

Клиент: Генеральный директор ___________ Иванов А.Б.

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.